2025年2月7日，普生控股年度工作会议在热烈而庄重的氛围中顺利召开。本次会议以“融合·共生”为主题，全面总结了过去一年的工作成果，并对未来发展方向进行了深入探讨和部署。
2024年，医保改革加速行业服务升级，数字化浪潮对传统医药零售格局冲击加剧，我们的大健康产业身处行业重构的风口浪尖。在这种大背景下，我们如何应对触媒多元化的新趋势，如何对现有经营革故鼎新，如何夯实服务根基？辞旧迎新之际，本次会议旨在凝聚全员斗志，以“融合·共生”开启提质增效的新篇章。
会议指出，2025年是公司新征程的起点，我们要破局突破，坚持团队融合、宣传融合、渠道融合等多措并举。以时不我待、只争朝夕的劲头，以拼搏实干、坚如磐石的毅力，共同推动普生健康事业的永续与辉煌。
会上，总裁办以及两部五中心负责人签署了目标责任书，明确了各自的工作目标和责任。同时，公司对为公司建设作出突出贡献的个人和部门进行了表彰颁奖，以激励全体员工继续发扬优秀工作作风，让优秀成为常态。
会议强调，全体员工必须改变心态，积极行动，推动探索创新变革，共同实现融合发展、共生共赢的目标，普生人要齐心协力，以置身事内的心态，一定能够在2025年攻坚克难，共谱新章。
此次会议的召开，不仅为普生控股未来的发展指明了方向，也激发了全体员工的斗志和信心。相信在全体普生人的共同努力下，普生控股一定能够乘风破浪开新域，使命在肩著新章，踏石留印，抓铁有痕，用行动书写答案！